転職・エージェント

EC担当者が転職活動でやりがちな8つの失敗パターンを解説。在籍年数アピール・年収を低く提示・1社のエージェントだけに頼るなど、5社面接した経験から具体的な対策とともに紹介します。

小売・食品業出身者がEC担当者に転職する方法を現場経験者が解説。商品知識・在庫管理・エンドユーザー理解がEC転職の強みになる理由と、業界別の転職ルート・経験の語り方を紹介します。

アパレルの販売員・店長の年収は、業界全体として低い傾向があります。経験を積んでも年収が上がりにくい、というのがアパレル業界の現実です。EC担当者への転職は、この年収の壁を突破するひとつの現実的な方法です。この記事では、アパレルからEC転職で...

アパレルの販売員・店長として働きながら、「ECの仕事に移りたい」と思ったことはありますか。結論から言います。アパレルスタッフはEC担当者への転職に向いています。むしろ、純粋なEC未経験者より有利な部分があります。この記事では、アパレルから実...

EC・DtoC歴10年以上。アパレル・消費財メーカーで、自社ECの立ち上げ・改修から楽天・Amazon・Yahoo!などモール多店舗運営、新規DtoCブランドの立ち上げまで現場で担当してきました。社名は伏せていますが、現場で詰まったことや判...

EC担当者からマネージャー・事業責任者へのキャリアパスを解説。「自分がやる」から「人を通じて動かす」へのシフト方法、マネージャーになるための具体的なアクション、転職でポジションを上げる方法を紹介します。

アパレル・小売出身のEC担当者がなぜ転職市場で希少なのかを解説。オンオフ両方の経験が広告・ページ改善・CRM設計に直結する理由と、転職市場でのポジショニング方法を、現場10年の経験から具体的に紹介します。

EC・DtoC担当者の年収相場を実体験の数字で公開。アパレルEC担当から転職で100万円以上アップした理由、役職者以外の年収天井は600万円という現実、年収を上げる3つのルートを解説します。

EC・DtoC歴10年以上。アパレル・消費財メーカーで、自社ECの立ち上げ・改修から楽天・Amazon・Yahoo!などモール多店舗運営、新規DtoCブランドの立ち上げまで現場で担当してきました。社名は伏せていますが、現場で詰まったことや判...