転職・エージェントアパレルスタッフからEC担当者になった話｜未経験転職の全体像と最初の1年
アパレルの販売員・店長として働きながら、「ECの仕事に移りたい」と思ったことはありますか。結論から言います。アパレルスタッフはEC担当者への転職に向いています。むしろ、純粋なEC未経験者より有利な部分があります。この記事では、アパレルから実...
2026-06
転職・エージェント
面接・キャリア戦略EC担当者の職務経歴書の書き方｜面接官が見るポイントと評価される表現
EC担当者の職務経歴書でよくある失敗と、面接官が評価する書き方を解説。数字の入れ方・課題→対策→結果の構造・カテゴリー別の書き方のコツを、転職で5社面接した経験をもとに紹介します。
転職・エージェントEC・DtoC担当者の転職でおすすめのエージェント比較｜10年現場で見た選び方
EC・DtoC歴10年以上。アパレル・消費財メーカーで、自社ECの立ち上げ・改修から楽天・Amazon・Yahoo!などモール多店舗運営、新規DtoCブランドの立ち上げまで現場で担当してきました。社名は伏せていますが、現場で詰まったことや判...
EC・DtoC実務ノウハウEC運営で失敗しない在庫管理｜現場担当者が実際に詰まったポイント
EC運営で見落とされがちな在庫管理の実態を解説。多店舗運営での二重販売リスク・セール前の在庫読みの難しさ・賞味期限管理・基幹システム連携まで、現場で実際に詰まったポイントを公開します。
転職・エージェントEC事業責任者へのキャリアパス｜担当者からマネージャーに上がる方法
EC担当者からマネージャー・事業責任者へのキャリアパスを解説。「自分がやる」から「人を通じて動かす」へのシフト方法、マネージャーになるための具体的なアクション、転職でポジションを上げる方法を紹介します。
EC・DtoC実務ノウハウDtoCとモール販売の違い｜どちらを優先すべきか現場から解説
DtoC（自社EC）とAmazon・楽天などモール販売の違いを現場担当者が解説。顧客データの所有権・集客コスト・利益率の違いから、事業フェーズ別にどちらを優先すべきかの判断基準を紹介します。
面接・キャリア戦略EC担当者が身につけるべきスキル｜転職で評価される経験の作り方
EC担当者が転職市場で評価されるスキルを現場目線で解説。フロント・ミドル・バックエンドの3層構造と、特に評価される5つの経験（立ち上げ・多店舗・DtoC・バックエンド・オンオフ）を具体的に紹介します。
EC・DtoC実務ノウハウ楽天スーパーセール攻略法｜担当者が実際にやっていたこと
楽天スーパーセールを実際に運用した担当者が攻略法を解説。セール前の在庫積み増し・価格ハレーション問題の現実解・アウトレット活用まで、スペック情報では分からない現場の実態を公開します。
転職・エージェントアパレル・小売EC担当者の市場価値｜オンオフ両方の経験が希少な理由
アパレル・小売出身のEC担当者がなぜ転職市場で希少なのかを解説。オンオフ両方の経験が広告・ページ改善・CRM設計に直結する理由と、転職市場でのポジショニング方法を、現場10年の経験から具体的に紹介します。
EC・DtoC実務ノウハウAmazon JBPとは何か｜7年運用した担当者が実態を解説
Amazon JBPを1社目・2社目合わせて7年運用した担当者が実態を解説。専任担当・販促メニュー・IDQデータの実際と、「大手向けで中小には投資対効果が薄い」という正直な評価まで公開します。